Jenis Profesi, Deskripsi Kerja Profesi dan Model Standar Profesi IT di Indonesia

Minggu, 25 Mei 2014 | Regha
at 08.57 |

Jenis-Jenis Profesi dibidang IT

Secara umum, pekerjaan di bidang teknologi informasi setidaknya terbagi dalam 3 kelompok sesuai bidangnya.

1.       Kelompok pertama adalah mereka yang bergelut di dunia perangkat lunak (software), baik mereka yang merancang sistem operasi, database, maupun sistem aplikasi

Pada lingkungan kelompok ini, terdapat pekerjaan-pekerjaan seperti :

Sistem analis

Merupakan orang yang bertugas menganalisa sistem yang akan diimplementasikan, mulai dari menganalisa sistem yang ada, kelebihan dan kekurangannya, sampai studi kelayakan dan desain sistem yang akan  dikembangkan.

Programer

Merupakan orang yang bertugas mengimplementasikan rancangan sistem analis, yaitu membuat program (baik aplikasi maupun sistem operasi) sesuai sistem yang dianalisa sebelumnya.

Web designer

Merupakan orang yang melakukan kegiatan perencanaan, termasuk studi kelayakan, analisis dan desain terhadap suatu proyek pembuatan aplikasi berbasis web.

Web Programmer

Merupakan orang yang bertugas mengimplementasikan rancangan web designer, yaitu membuat program berbasis web sesuai desain yang telah dirancang sebelumnya.

2.       Kelompok kedua adalah mereka yang bergelut di bidang perangkat keras (hardware). Pada lingkungan kelompok ini, terdapat pekerjaan-pekerjaan seperti :

Technical Engineer

Orang yang berkecimpung dalam bidang teknik, baik mengenai pemeliharaan maupun perbaikan perangkat sistem komputer.

Networking Engineer

Orang yang berkecimpung dalam bidang teknis jaringan komputer dari maintenance sampai pada troubleshooting-nya.

3.       Kelompok ketiga adalah mereka yang berkecimpung dalam operasional sistem informasi.

Pada lingkungan kelompok ini, terdapat pekerjaan-pekerjaan seperti :

EDP Operator

Orang yang bertugas mengoperasikan program-program yang berhubungan dengan electronic data processing dalam lingkungan sebuah perusahaan atau organisasi lainnya.

System Administrator

Merupakan orang yang bertugas melakukan administrasi terhadap sistem, melakukan pemeliharaan sistem, memiliki kewenangan mengatur hak akses terhadap sistem, serta hal-hal lain yang berhubungan dengan pengaturan operasional sebuah sistem.

MIS Director

Merupakan orang yang memiliki wewenang paling tinggi terhadap sebuah sistem informasi, melakukan manajemen terhadap sistem tersebut secara keseluruhan baik perangkat keras, perangkat lunak maupun sumber daya manusianya.

TI pekerjaan meliputi program komputer, administrasi jaringan, teknik komputer, pengembangan Web, dukungan teknis, dan banyak jenis pekerjaan terkait lainnya. Karena kita hidup di era informasi, informasi teknologi telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari kita.

Deskripsi Kerja Profesi IT

1.   IT Support Officer

      Kualifikasi :

·          D3 / S1 bidang Ilmu Komputer

·          Mahir Windows System, Linux System, Networking, Troubleshooting

·          Mampu bekerja dalam individu / tim

·          Memiliki motivasi kerja yang tinggi, energik, dan kreatif

·          Ulet dan pekerja keras

·          Bertanggung jawab terhadap pekerjaan

·          Menguasai bahasa pemrograman AS/400 atau IT product development dan networking komunikasi data atai metodologi pengembangan aplikasi (SDLC, waterfall) dan project management

       Tanggung Jawab :

·          Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT

·          Membeli hardware IT, software dan hal-hal lain yang berhubungan dengan hal tersebut.

·          Instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik untuk hardware & software Windows & Macintosh, peralatan termasuk printer, scanner, hard-drives external, dll

·          Korespondensi dengan penyedia jasa eksternal termasuk Internet Service Provider, penyedia jasa Email, hardware, dan software supplier, dll

·          Mengatur penawaran harga barang dan tanda terima dengan supplier untuk kebutuhan yang berhubungan dengan IT

·          Menyediakan data / informasi yang dibutuhkan untuk pembuatan laporan department regular

2.   Network Administrator

Kualifikasi :

·          D3 / S1 bidang Ilmu Komputer

·          Usia 25-30 tahun

·          Pengalaman di bidang IT Network / Network Administrator 2-3 tahun

·          Memahami LAN, WAN, Mailserver, PDC/BDC, Linux / Free BSD

·          Menguasai Linux Redora Server

·          Menguasai secara mendalam win2000 administration tool

·          Mengikuti perkembangan TI terkini

·          Memiliki motivasi kerja yang tinggi, energik, dan kreatif

·          Mampu berbahasa inggris aktif, lisan maupun tulisan

      Tugas dan Tanggung Jawab antara lain :

·          Maintain dan perawatan jaringan LAN

·        Archive data

·        Maintain dan perawatan computer

3.   Delphi Programmer

      Kualifikasi :

·          S1 Teknologi Informasi

·          Usia 22-26 tahun

·          Mampu berbahasa inggris aktif, lisan maupun tulisan

·          Mengerti dan memahami SQL Command, Oracle database, MySQL dan MSSQL Server.

·          Mempunyai karakter dan attitude yang baik

·          Mampu bekerja dengan supervisi yang minim

·          Mampu bekerja dalam Tim

·          GPA min. 2,75

·          Pengalaman 0-2 tahun

      Tanggung Jawab :

·          Menguasai bahasa pemrograman Borland Delphi

·          Berpengalaman dalam database programming

·          Mengerti multi tier programming dan object oriented programming

4.   Network Engineer

      Kualifikasi :

·          S1 bidang Informatika

·          Pengalaman kerja sebagai Network Engineer

·          Memiliki sertifikasi setara Network Engineer (CCNA)

·          Menguasai dan wajib berpengalaman minimal 1 tahun mengelola LAN

·          Mengerti hardware (PC, Printer, Hub, dll)

·          Menguasai MS Windows, Linux dan Office

·          Menguasai PC Remote misal PC Anywhere atau lainnya

·          Menguasai database (SQL Server) merupakan nilai tambah

      Tugas dan Tanggung Jawab :

·          Maintenance LAN dan Koneksi Internet

·          Maintenance hardware

·          Maintenance database dan file

·          Help Desk

·          Inventory

5. IT Programmer

Kualifikasi :

·        Lulusan S1 Teknologi Informasi

·        Menguasai PHP, Java, OOP, MySQL, VB. NET/C#, C++

·        Pengalaman min 2 tahun

·        Mampu berbahasa inggris aktif, lisan maupun tulisan

·        Usia 20-30 tahun

·        Mampu melakukan Presentasi

·        Dapat bekerja dalam Tim

Tanggung Jawab :

·        Ambil bagian dalam pengembangan dan integrasi perangkat lunak

·        Mengembangkan secara aktif kemampuan dalam pengembangan perangkat lunak

·        Menerima permintaan user untuk masalah-masalah yang harus diselesaikan

·        Menyediakan dukungan dan penyelesaian masalah konsumen baik untuk konsumen internal maupun eksternal

·        Bertanggung jawab atas kepuasan terkini pelanggan

·        Melakukan tugas-tugas yang berkaitan dan tanggung jawab yang diminta, seperti dalam sertifikat dan menuruti rencana dasar perusahaan untuk membangun kecakapan dalam portfolio pruduk IBM

·        Mengerjakan macam-macam tugas terkait seperti yang diberikan

·        Membentuk kekompakan maksimum dalam perusahaan bersama dengan rekan-rekan dalam perusahaan

6. System Analyst

Kualifikasi :

·        Pendidikan min S1

·        Pengalaman di bidangnya min 3 tahun

·        Usia maksimal 40 tahun

·        Mahir membuat software database windows / web sesuai kebutuhan perusahaan, pengolahan, dan maintenance database.

·        Pengalaman mendevelop Business Intelligence/Datawarehouse/OLAP adalah sustu nilai tambah

·        Jujur, bertanggung jawab, cepat belajar hal-hal baru, ramah, berorientasi customer service, mampu bekerja mandiri dengan minimal supervisi maupun sebagai tim

·        Menguasai pemrograman visual windows dan web, programming (NET, VB, Delphi, PowerBuilder, Clarion, dll) dan konsep RDBMS (SQL Server/Oracle/MySQL/ASA, dll)

Tanggung Jawab Utama :

·        Mengumpulkan informasi untuk penganalisaan dan evaluasi sistem yang sudah ada maupun untuk rancangan suatu sistem.

·        Riset, perencanaan, instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade sistem pengoperasian.

·        Riset, perencanaan, instalasi, konfigurasi, troubleshoot, pemeliharaan, dan upgrade perangkat keras, perangkat lunak, serta sistem pengoperasiannya. Melakukan analisis dan evaluasi terhadap prosedur bisnis yang ada maupun yang sedang diajukan atau terhadap kendala yang ada untuk memenuhi keperluan data processing.

·        Mempersiapkan flow chart dan diagram yang menggambarkan kemampuan dan proses dari sistem yang digunakan.

·        Melakukan riset dan rekomendasi untuk pembelian, penggunaan, dan pembangunan hardware dan software

·        Memperbaiki berbagai masalah seputar hardware, software, dan konektivitas, termasuk di dalamnya akses pengguna dan konfigurasi komponen.

·        Memilih prosedur yang tepat dan mencari support ketika terjadi kesalahan, dan panduan yang ada tidak mencukupi, atau timbul permasalahan besar yang tidak terduga.

·        Mencatat dan memelihara laporan tentang perlengkapan perangkat keras dan lunak, lisensi situs dan/ atau server, serta akses dan security pengguna.

·        Instal, konfigurasi, dan upgrade seluruh peralatan komputer, termasuk network card, printer, modem, mouse dan sebagainya.

·        Mampu bekerja sebagai bagian dari team, misalnya dalam hal jaringan, guna menjamin konektivitas dan keserasian proses di antara sistem yang ada.

·        Mencatat dan menyimpan dokumentasi atas sistem.

·        Melakukan riset yang bersifat teknis atas system upgrade untuk menentukan feasibility, biaya dan waktu, serta kesesuaian dengan sistem yang ada

·        Menjaga confidentiality atas informasi yang diproses dan disimpan dalam jaringan

·        Mendokumentasikan kekurangan serta solusi terhadap sistem yang ada sebagai catatan untuk masa yang akan datang.

·        Melakukan suatu pekerjaan sesuai dengan yang ditugaskan.

Tanggung Jawab Lainnya :

·        Membantu pegawai dari deparemen lain dalam permasalahan yang menyangkut computer

·        Menyediakan waktu untuk on-the-job training kepada pegawai baru.

·        Mengadakan orientasi mengenai komputer kepada staf baru

·        Bertanggung jawab dalam sistem pengoperasian dan sub-sistem yang berhubungan.

·        Menyediakan support di tingkat sistem untuk pengoperasian sistem bagi multi-user, peralatan hardware dan software, termasuk instalasi, konfigurasi, perbaikan, dan pemeliharaan segala perangkat tersebut.

·        Mencari alternatif untuk mengoptimalkan penggunaan komputer

 Model & Standard Profesi IT di Indonesia dan Regional

Dalam memformulasikan standard untuk Indonesia, suatu workshop sebaiknya diselenggarakan oleh IPKIN. Partisipan workshop tersebut adalah orang-orang dari industri, pendidikan, dan pemerintah. Workshop ini diharapkan bisa memformulasikan deskripsi pekerjaan dari klasifikasi pekerjaan yang belum dicakup oleh model SRIG-PS, misalnya operator. Terlebih lagi, workshop tersebut akan menyesuaikan model SRIG-PS dengan kondisi Indonesia dan menghasilkan model standard untuk Indonesia. Klasifikasi pekerjaan dan deskripsi pekerjaan ini harus diperluas dan menjadi standard kompetensi untuk profesioanal dalam Teknologi Informasi.

Persetujuan dan pengakuan dari pemerintah adalah hal penting dalam pengimplementasian standard di Indonesia. Dengan demikian, setelah standard kompetensi diformulasikan, standard tersebut dapat diajukan kepada kepada Pemerintah melalui Menteri Tenaga Kerja. Selain itu standard tersebut juga sebaiknya harus diajukan kepada Menteri Pendidikan dengan tujuan membantu pembentukan kurikulum Pendidikan Teknologi Informasi di Indonesia dan untuk menciptakan pemahaman dalam pengembangan model sertifikasi.

Untuk melengkapi standardisasi, IPKIN sudah perlu menetapkan Kode Etik untuk Profesi Teknologi Informasi. Kode Etik IPKIN akan dikembangkan dengan mengacu pada Kode Etik SEARCC dan menambahkan pertimbangan-pertimbangan yang sesuai dengan kondisi di Indonesia.

Selanjutnya, mekanisme sertifikasi harus dikembangkan untuk mengimplementasikan standard kompetensi ini. Beberapa cara pendekatan dari negara lain harus dipertimbangkan. Dengan demikian, adalah penting untuk mengumpulkan mekanisme standard dari negara-negara lain sebelum mengembangkan mekanisme sertifikasi di Indonesia.

Sumber :

didiktristianto.dosen.narotama.ac.id

http://arizkaseptiani.wordpress.com/2011/04/14/job-description-di-bidang-it/
http://punyachipau.blogspot.com/2013/05/model-pengembangan-standar-profesi-dan.html